平凡岗位上的“万能明哥”
平凡岗位上的“万能明哥”
平凡岗位上的“万能明哥”从(cóng)热心公益的暖心大哥,到客户信赖的“万能明哥”;从初入职场的快递(kuàidì)新人,到带领团队屡创(lǚchuàng)佳绩的网点小队长——8年时光,他(tā)深耕快递行业,用15.5万公里的投递里程(lǐchéng)、15万余件零错件零投诉的傲人纪录,以及50余次(yúcì)公益活动的热忱奉献,在平凡岗位上书写了新时代劳动者的璀璨篇章。他就是2025年全国劳动模范获得者、江西顺丰速运抚州分公司南丰营业部收派员王其明。
初入公司时,面对陌生的工作环境和繁杂的业务流程,王其明(wángqímíng)积极向老员工请教,利用(lìyòng)休息时间踏遍(tàbiàn)派送区域的每(měi)一条街道,熟悉每一个小区。在(zài)日常工作中,遇到棘手的问题,他总是敢担当、冲在前。有一次,正值年未,包裹(bāoguǒ)量激增,投递压力骤然加大。货车因堵车(dǔchē)未能按时到达。为了不影响第二天正常派件,接到夜班同事的求助电话后,王其明二话不说赶去帮忙。等到货物全部卸载完成,他才放心回家。
在(zài)(zài)日复一日的工作中,王其明发现,在货物装卸高峰时期,仅靠人工搬运大件货物耗时费力,影响装卸效率。而且,南丰作为蜜橘种植大县,在蜜橘销售季节这一问题尤为突出。对此,王其明萌生了自制滑行轨道的想法。他利用业余时间反复研究、试验,最终在2022年成功制作出了4条(tiáo)简易实用的滑行轨道。这一创新举措在全(quán)公司(gōngsī)得到(dédào)推广,有效提升了公司的整体运营效率。
1989年(nián)出生的王其明年纪(niánjì)不大,但凭借出色的业务能力和丰富的经验成(chéng)了大家口中的“万能明哥”。2024年8月,在(zài)队长选拔中王其明脱颖而出。但他深知,一个人的力量是有限的,只有培养更多的人才,才能更好助力企业发展。从线路规划(guīhuà)到包装技巧,从服务礼仪到沟通要领,王其明不仅向同事传授专业知识,还关心他们的生活和心理(xīnlǐ)状态。在他的带动下,团队年投递业务量提升400%。
从2017年加入公司,8年多时间里,王其明的快递车轮胎(lúntāi)换了一个又一个,但车厢里整齐(zhěngqí)码放的包裹(bāoguǒ)和手机里24小时畅通的客户热线从未改变。
将客户包裹安全准时送达,用心解决客户难题,赢得广泛信赖,这是王其明追求的目标。几年(jǐnián)前,客户严先生有(yǒu)一件价值约三万元的非遗木雕需(xū)寄送。“一个包裹就是一份责任”。为确保(quèbǎo)木雕安全运输,王其明精心挑选缓冲材料,仔细包裹每个边角,反复叮嘱同事小心搬运,实时(shíshí)跟进物流信息。正是这些点滴付出,赢得了客户的高度认可。
王其明始终秉持着“善意不(bù)分大小”的信念。穿梭于城市楼宇间,用看似寻常的日常轨迹编织着暖心图景。一次,在某园区公司收派(shōupài)快递(kuàidì)时,他(tā)看到一名工人手部受伤,周边又没有其他人员,便(biàn)立即放下手中工作,将受伤工人送往医院,直到伤者家属赶到才离开。还有一次,他在送快递途中,遇到一位工人的电动车出现故障滞留路旁。王其明见状,立刻协助联系(liánxì)维修师傅帮(bāng)他把车修好。在他看来,这些都是力所能及的小事,却传递着人与人之间的善意。
8年快递生涯(shēngyá),王其明用(míngyòng)汗水和爱心,在平凡的岗位(gǎngwèi)上书写了非凡答卷,用实际行动诠释了“劳模精神”的深刻内涵。全国五一劳动奖章、江西省五一劳动奖章、江西省新业态领域最美劳动者……谈及荣誉(róngyù),王其明总是腼腆一笑:“这些都是鼓励。我更骄傲的是,我们快递小哥不再是‘匆匆过客’,而是能为城市(chéngshì)做点实事的人。”
从(cóng)热心公益的暖心大哥,到客户信赖的“万能明哥”;从初入职场的快递(kuàidì)新人,到带领团队屡创(lǚchuàng)佳绩的网点小队长——8年时光,他(tā)深耕快递行业,用15.5万公里的投递里程(lǐchéng)、15万余件零错件零投诉的傲人纪录,以及50余次(yúcì)公益活动的热忱奉献,在平凡岗位上书写了新时代劳动者的璀璨篇章。他就是2025年全国劳动模范获得者、江西顺丰速运抚州分公司南丰营业部收派员王其明。
初入公司时,面对陌生的工作环境和繁杂的业务流程,王其明(wángqímíng)积极向老员工请教,利用(lìyòng)休息时间踏遍(tàbiàn)派送区域的每(měi)一条街道,熟悉每一个小区。在(zài)日常工作中,遇到棘手的问题,他总是敢担当、冲在前。有一次,正值年未,包裹(bāoguǒ)量激增,投递压力骤然加大。货车因堵车(dǔchē)未能按时到达。为了不影响第二天正常派件,接到夜班同事的求助电话后,王其明二话不说赶去帮忙。等到货物全部卸载完成,他才放心回家。
在(zài)(zài)日复一日的工作中,王其明发现,在货物装卸高峰时期,仅靠人工搬运大件货物耗时费力,影响装卸效率。而且,南丰作为蜜橘种植大县,在蜜橘销售季节这一问题尤为突出。对此,王其明萌生了自制滑行轨道的想法。他利用业余时间反复研究、试验,最终在2022年成功制作出了4条(tiáo)简易实用的滑行轨道。这一创新举措在全(quán)公司(gōngsī)得到(dédào)推广,有效提升了公司的整体运营效率。
1989年(nián)出生的王其明年纪(niánjì)不大,但凭借出色的业务能力和丰富的经验成(chéng)了大家口中的“万能明哥”。2024年8月,在(zài)队长选拔中王其明脱颖而出。但他深知,一个人的力量是有限的,只有培养更多的人才,才能更好助力企业发展。从线路规划(guīhuà)到包装技巧,从服务礼仪到沟通要领,王其明不仅向同事传授专业知识,还关心他们的生活和心理(xīnlǐ)状态。在他的带动下,团队年投递业务量提升400%。
从2017年加入公司,8年多时间里,王其明的快递车轮胎(lúntāi)换了一个又一个,但车厢里整齐(zhěngqí)码放的包裹(bāoguǒ)和手机里24小时畅通的客户热线从未改变。
将客户包裹安全准时送达,用心解决客户难题,赢得广泛信赖,这是王其明追求的目标。几年(jǐnián)前,客户严先生有(yǒu)一件价值约三万元的非遗木雕需(xū)寄送。“一个包裹就是一份责任”。为确保(quèbǎo)木雕安全运输,王其明精心挑选缓冲材料,仔细包裹每个边角,反复叮嘱同事小心搬运,实时(shíshí)跟进物流信息。正是这些点滴付出,赢得了客户的高度认可。
王其明始终秉持着“善意不(bù)分大小”的信念。穿梭于城市楼宇间,用看似寻常的日常轨迹编织着暖心图景。一次,在某园区公司收派(shōupài)快递(kuàidì)时,他(tā)看到一名工人手部受伤,周边又没有其他人员,便(biàn)立即放下手中工作,将受伤工人送往医院,直到伤者家属赶到才离开。还有一次,他在送快递途中,遇到一位工人的电动车出现故障滞留路旁。王其明见状,立刻协助联系(liánxì)维修师傅帮(bāng)他把车修好。在他看来,这些都是力所能及的小事,却传递着人与人之间的善意。
8年快递生涯(shēngyá),王其明用(míngyòng)汗水和爱心,在平凡的岗位(gǎngwèi)上书写了非凡答卷,用实际行动诠释了“劳模精神”的深刻内涵。全国五一劳动奖章、江西省五一劳动奖章、江西省新业态领域最美劳动者……谈及荣誉(róngyù),王其明总是腼腆一笑:“这些都是鼓励。我更骄傲的是,我们快递小哥不再是‘匆匆过客’,而是能为城市(chéngshì)做点实事的人。”


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